Re-integratie: De Sleutel tot Succesvolle Werkhervatting

Re-integratie is meer dan alleen terugkeer naar werk - het is een proces van herstel, heractivering en hernieuwde hoop. Ondanks versterkte aandacht voor re-integratie blijft dit een cruciale uitdaging, waarbij de instroom in arbeidsongeschiktheidssystemen verder toeneemt terwijl de uitstroom nog niet versnelt. In Nederland en België staan we voor belangrijke veranderingen in de re-integratie-aanpak, waarbij vroege interventie en samenwerking tussen alle betrokkenen centraal staan.

Wies Weijts Cor van Duinhoven

Casemanagement bij verzuim en reïntegratie

Het meest complete handboek voor casemanagement bij verzuim en re-integratie. Biedt praktische methodieken voor het begeleiden van medewerkers vanaf de eerste verzuimdag tot succesvolle werkhervatting.
Boek bekijken

32,-

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Nieuwe Ontwikkelingen in Re-integratie

Vanaf 1 januari 2026 treden nieuwe regels in werking die re-integratie grondig hervormen, met als doel werknemers sneller en duurzamer terug te begeleiden naar werk. Deze ontwikkelingen maken vroege interventie nog belangrijker dan voorheen.

Spotlight: Eliane van Beukering

Eliane van Beukering is een vooraanstaande expert op het gebied van tweede spoor re-integratie en 2e-spoorcoaching. Haar werk focust op intrinsieke motivatie en het geven van eigenaarschap aan cliënten in hun re-integratieproces.

Eliane van Beukering

In 10 stappen een succesvolle 2e-spoorcoach

Praktische gids voor coaches die tweede spoor re-integratie trajecten begeleiden. Biedt een 10-stappenplan voor succesvolle coaching bij arbeidstoeleiding naar andere werkgevers.
Boek bekijken

17,50

Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

Werken is genezen

Lode Godderis

Inzichtelijk artikel over hoe 'werken genezen' kan zijn en waarom focus op mogelijkheden in plaats van beperkingen essentieel is voor effectieve re-integratie. Pleit voor invoering van fit notes.

Artikel lezen

Re-integratie na Burn-out: Een Complexe Uitdaging

Burn-out gerelateerde re-integratie vraagt om een specifieke aanpak. Hoe langer iemand arbeidsongeschikt is, des te moeilijker het wordt om opnieuw te gaan werken, waardoor vroege interventie cruciaal is.

Carien Karsten

Omgaan met burn-out

Uitgebreide gids voor omgaan met burn-out, inclusief gedetailleerde beschrijving van re-integratiestappen en fasen. Praktische handvatten voor duurzame terugkeer naar werk.
Boek bekijken

25,99

Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

Een burn-out is geen eindpunt, maar een proces dat vraagt om gerichte begeleiding en een gefaseerde aanpak voor re-integratie. Uit: De manager als medicijn

Arno Zijderveld

De manager als medicijn

Praktische gids voor managers over hun rol bij burn-out begeleiding. Beschrijft gefaseerde aanpak voor re-integratie en benadrukt de manager als 'medicijn' in het herstelproces.
Boek bekijken

20,-

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

De manager als medicijn (tegen burn-out)

Arno Zijderveld

Diepgaand artikel over de rol van leidinggevenden bij burn-out re-integratie. Toont aan dat steun van de leidinggevende cruciaal is en dat werkhervatting onderdeel kan zijn van behandeling.

Artikel lezen

Juridische Kaders en Praktijkgidsen

Effectieve re-integratie vraagt om grondige kennis van wet- en regelgeving. De Casemanagement bij verzuim en reïntegratie en andere praktijkgidsen bieden het juridische fundament voor professionele begeleiding.

SPOTLIGHT: Pascal Willems

Pascal Willems is een toonaangevend jurist gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Als oprichter van WVO Advocaten biedt hij expertise op het snijvlak van gezondheidsrecht en re-integratie. Meer over Pascal Willems

Pascal Willems

Praktijkgids Ziekte en Re-integratie 2023

Actuele praktijkgids met uitgebreide aandacht voor re-integratieverplichtingen, middelen en subsidies. Hoofdstuk 4 is volledig gewijd aan re-integratieprocessen en wetgeving.
Boek bekijken

399,-

Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

Verzuim Moderne verzuimbegeleiding vereist vroege interventie en een positieve focus op wat medewerkers nog wél kunnen, in plaats van wat ze niet meer kunnen.

Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door werkverlies

Janske van Eersel

Belangrijk artikel over rouw na baanverlies en hoe dit re-integratietrajecten kan frustreren. Biedt concrete interventies voor professionals om rouwreacties te herkennen en behandelen.

Artikel lezen

Spoor 2 Re-integratie: Nieuwe Kansen

Wanneer terugkeer naar de eigen werkgever niet mogelijk is, opent spoor 2 re-integratie nieuwe mogelijkheden. Nieuwe regelgeving maakt het mogelijk om ook werk buiten de eigen onderneming op te nemen in re-integratieplannen.

Jaco Coster

Als de werknemer verzuimt...

Praktische handleiding voor werkgevers bij verzuim en re-integratie. Van probleemanalyse tot plan van aanpak, met re-integratie als hoofddoel van alle beschreven activiteiten.
Boek bekijken

74,50

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

D.M.A. Bij de Vaate Irene Asscher-Vonk L. van den Berg Willem Bouwens M Opdam S.S.M. Peters W.L. Roozendaal

De zieke werknemer

Standaardwerk over de zieke werknemer dat generaties juristen en HR-professionals heeft gevormd. Hoofdstuk 5 behandelt uitgebreid de re-integratie inclusief poortwachtertoets.
Boek bekijken

88,-

Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

Arbeid & verzuim - 100 praktijksituaties en onmisbare tips

Samantha Kranenburg

Bundeling van 100 praktijksituaties rond arbeid en verzuim, met concrete tips voor re-integratiebegeleiding. Gebaseerd op 20 jaar ervaring in de arbeidsrechtelijke praktijk.

Artikel lezen

De Toekomst van Re-integratie

De trend is dat bedrijven meer inzetten op de fysieke en vooral mentale fitheid van hun personeel, waarbij arbodiensten meer bedrijfspsychologen aannemen voor begeleiding. Deze ontwikkeling onderstreept het belang van een holistische aanpak van re-integratie.

Succesvolle re-integratie is teamwork tussen werkgever, werknemer, behandelende artsen en begeleiders. Door vroege interventie, goede samenwerking en focus op mogelijkheden kunnen we samen zorgen voor duurzame werkhervatting en een gezonde werkende bevolking.