Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
The aim of this book is to show how a cultural approach can contribute to the assessment, description and improvement of safety conditions in organizations. Meer
This volume provides extensive health (toxicological) and safety handling information and data on over 1,000 chemicals of commercial and industrial importance. Meer
As more and more people survive into old age, the burden of caring for them becomes greater and greater. Although it is now possible to alleviate many of the afflictions that beset mankind, no society can afford to pay for all the healthcare that is now available or technically possible. Meer
A research–based guide to performance appraisal written for real–world practitioners
A timely, useful and practical collection of chapters confronting and posing solutions to some of the more thorny performance management problems and dilemmas facing HR practitioners today. Meer
Sponsored by the National Institute for Dispute Resolution (NIDR)
"This is an excellent comprehensive survey and guide to conflict resolution education that should be of great value to all educators. Meer
What if you weren′t planning to become a trainer . . . but now you have to train someone? Or what if you are planning to become a trainer . . . but you have no idea where to start? Meer
Do you need some performance magic NOW?
You see the performance and productivity expectations. Now you need a little magic to make them happen. The magic is here! Meer
Hazardous agents are an ongoing concern in the modern workplace, with many examples of workers being severely affected by chemicals as a result of both acute and chronic exposure. Meer
By challenging the reactive, prescriptive and formulaic theories of late 20th century change management, Strategic Human Resource Development seeks to draw the boundaries for a new discipline that views change as an internal and proactive approach to organizations. Meer
By challenging the reactive, prescriptive and formulaic theories of late 20th century change management, Strategic Human Resource Development seeks to draw the boundaries for a new discipline that views change as an internal and proactive approach to organizations. Meer
Employees often disagree with workplace policies and practices, leaving few workplaces unaffected by organizational dissent. While disagreement persists in most contemporary organizations, how employees express dissent at work and how their respective organizations respond to it vary widely. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books