Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Harness the Boundless Power of Knowledge
Take a fascinating glimpse into the not–too–distant future. In The Infinite Resource, seventeen visionary thinkers explore knowledge––the only inexhaustible source of competitive advantage––as the juggernaut of an remarkable new order whose advent is fast rAndering today′s business conventions obsolete. Meer
Facing an explosion of workplace complexity, many executives choose a team–supported approach to organizational leadership over more traditional leadership models. Meer
"This is a treasure–trove of some of the best thinking today on leadership, management, and strategy."
––
Journal of Management Consulting
"The Organization of the Future is required reading. Meer
Organizational science has never been a fully integrated discipline. Traditionally, organizational research has been conducted from three distinct points of view––the organization, the group, and the individual––although it is clear that processes occurring across all levels of an organization affect the behavior of individuals, groups, and organizations as a whole. Meer
Leading Organizational Learning brings together today s top thinkers in organizational learning including Jon Katzenbach, Margaret J. Wheatley, Dave Ulrich, Calhoun W. Meer
This book on organization theory adopts a distinctive stance. In contrast to the traditional rational approach, it develops a transformational perspective which focuses on the organizational world as a projection of each organizational member's consciousness. Meer
This text examines the developments in central and Eastern Europe and discusses topics such as: the economic development activities of state agencies in the move from command to market economies and the attempted creation of viable firms; and the changing roles of different interest groups. Meer
These articles describe ideas about contextual performance, organizational citizenship behavior (OCB), and similar patterns of behavior that have been developed by scholars working from very different research traditions. Meer
World–renowned management guru and expert in corporate neurosis Manfred F. R. Kets de Vries puts organizations on the couch. By combining the dismal science of management and the impossible profession of psychoanalysis, Kets de Vries presents eclectic advice on how things really work in organizations. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books