Personeelsmanagement

Samantha Kranenburg, Natascha Schenk, Pascal Willems

Arbeid & Verzuim

Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
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Personeelsmanagement

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paperbackDuits9783835003460 26-7-2006
Ingrid Pohl-Eckerstorfer analysiert betriebliche Einsatzbereiche der Gendiagnostik und untersucht Faktoren, welche die Gentest-Entscheidung im Unternehmen bedingen.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834919083 28-7-2010
Christoph Stritzke untersucht theoretische Hintergründe der Markenführung für Arbeitgeber, entwickelt ein Gestaltungs- und Wirkungsmodell von Employer Branding und liefert auf der Basis einer empirischen Erhebung in Unternehmen einen Einblick in das Verständnis von Employer Branding in der Praxis.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834920751 17-11-2009
Geleitwort Wissen wird im globalisierten Wettbewerb zunehmend zu einer strategischen Ressource. Es ermöglicht Unternehmen, sich nachhaltig von Konkurrenten zu differenzieren und eine eigene strategische Nische zu erobern.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834921406 27-1-2010
Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche Assessment Center, Placement-Gespräche, Headhunter Management und Psychologische Eignungsdiagnostik.  Meer
45,84
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834921710 27-4-2010
Erfahrung, Wissen, Werte und Wille sind entscheidend, damit Führungskräfte eigene und die Potenziale ihrer Mitarbeiter entdecken und fördern können.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834922496 27-4-2010
Die vorliegende Arbeit von Silja Drack verfolgt das Ziel, die Forschung und Praxis in Personalmanagement und Führung zu verbinden. Dieses Ziel ist sehr hoch gesteckt und doch wird die Dissertation ihm sehr gut gerecht.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834923066 27-8-2010
Die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Interessenvertretungen ist entscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten. Die Autoren gehen u.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834923103 9-5-2011
Irma Rybnikova analysiert die Frage, inwiefern das Interim Management - eine marktorientierte Gestaltung von Managementpositionen in Form von Externalisierung - ein effizientes Arrangement darstellt.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834928900 29-2-2012
Krisen beeinträchtigen die Alltagsarbeit in jedem Unternehmen. Keiner scheint zu wissen, was letztlich zu tun ist, um die unerwarteten Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834931436 29-10-2011
Qualitätsmanagement ohne Konfliktmanagement ist für Dienstleistungsunternehmen aus betriebswirtschaftlicher, psychosozialer und juristischer Sicht nicht optimal.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834931818 31-8-2011
Jan Borkowski zeigt, dass der Grad respektvoller Führung deutlich mit der Organisationskultur und der Persönlichkeit der Führungskraft zusammenhängt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662630587 3-12-2021
Dieser Herausgeberband behandelt die Bedeutung, die Wirkweisen und den Nutzen von Coaching für Expatriates und ihre Familien im Rahmen ihres Auslandsabenteuers.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834910608 9-10-2008
Anerkannte Wissenschaftler und Praktiker untersuchen moderne Formen und Perspektiven der Personalentwicklung. Fragen zu Performance Managements, Feedbacksystemen, Coaching, Mentoring, E-Learning und Blended Learning, alternativen Laufbahnmodellen und vielen weiteren Aspekten der modernen Personalentwicklung werden fundiert und praxisorientiert beantwortet.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834913555 27-1-2010
Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist umso besser gewährleistet, je mehr seine Mitarbeiter bereit und fähig sind, die Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834916075 16-4-2009
„Offene Diskussionen“ zwischen Vorstand und Aufsichtsrat sowie im Vorstand und im Aufsichtsrat gelten als ein Bestandteil guter Unternehmensführung.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834916327 24-9-2009
In Zeiten zunehmender Komplexität und angesichts Rezession, Globalisierung und demographischen Wandels sind die frühzeitige Identifizierung und das konsequente Management von Personalrisiken unabdingbar für die dauerhafte Sicherung des Unternehmenserfolges.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834916440 28-9-2010
Zwei erfahrene Management-Coaches zeigen in diesem konkreten Praxisführer wie Führungskräfte durch die richtigen Analysemethoden, fundierte Vorgehensweisen und Lösungsvorschläge die eigene Kompetenz verbessern und ein leistungsstarkes Team formen.  Meer
38,-
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834920348 12-11-2010
Viele Jobwechsel misslingen, weil sie nicht richtig angegangen werden. Dieses Buch zeigt Ihnen, welche Schritte vom ersten Abwanderungsgedanken über die tatsächliche Kündigung bis hin zum Wiedereinstieg sinnvoll sind, worauf Sie dabei achten müssen und wer Ihnen hilft.  Meer
43,60
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paperbackDuits9783834920775 26-3-2010
Krisenzeiten sind Zeiten verstärkten Wettbewerbs. Unternehmen konkur­ rieren um Aufträge und deren Mitarbeiter engagieren sich im besonderen Maße, um ihr Arbeitsverhältnis abzusichern.  Meer
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gebondenDuits9783834921031 26-11-2009
Administrative und reaktive Systeme werden durch wertschöpfende Geschäftsmodelle im Human Resource Management (HRM) abgelöst. Das vorliegende Buch beinhaltet theoretisch fundierte Modelle, die Ergebnisse umfangreicher empirische Studien, zahlreiche Praxisbespiele und eine Vielzahl konkreter Gestaltungsempfehlungen.  Meer
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