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Miguel Pina e Cunha

Creating Balance?

gebondenEngels9783642161988 7-1-2011

A satisfactory and healthy integration of work with other life domains is one of the key challenges of modern society. Work-life balance and work-life integration have become focal points of today’s human resource management practice and theory. Meer

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Sabine Elias-Linde

Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement

paperbackDuits9783658010898 20-2-2013

Ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement sucht Ursachen und Lösungen für Personalknappheit sowohl in den ressourcenabgebenden Systemen als auch im Unternehmen selbst. Meer

79,49

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Peter Buchenau

Der Anti-Stress-Trainer

gebondenDuits9783658023935 20-12-2013

Stress gehört zum Berufs- und Privatleben der meisten Menschen dazu. Immer mehr Menschen bekommen jedoch durch Stress gesundheitliche Probleme. Das wiederum führt zu vermehrten Ausfallzeiten in den Unternehmen und stellt somit zunehmend eine volkswirtschaftlich relevante Komponente dar. Meer

26,79

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Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen

paperbackDuits9783658025786 2-10-2014

Dieses Werk zeigt erstmals, wie mit der Methode der "Empathischen Selbstreflexion" nachhaltige Veränderungen in Verhaltenstrainings erzielt werden. Anhand aktueller Erkenntnisse der Psychologie und der Komplexitätsforschung erläutern die Autoren den richtigen Umgang mit komplexen Themen. Meer

51,46

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Ludwig M. Schulz

Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung

paperbackDuits9783658026318 18-12-2013

Fehlentscheidungen im Rahmen der Personalsuche können kostspielig sein und schnell in den 5-bis 6-stelligen Euro-Bereich gehen. Darüber hinaus ist der nicht-monetäre Imageschaden immens, wenn nach kurzer Zeit der neue Kandidat wieder ausgetauscht werden muss. Meer

68,28

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Wissenskollektion

paperbackDuits9783658029265 13-12-2013

Die Online-Zeitschrift wissensdialoge.de veröffentlicht regelmäßig praxisorientierte Kurzbeiträge zu den Themen Organisationales Lernen und Wissensmanagement. Meer

45,84

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Simon Hahnzog

Betriebliche Gesundheitsförderung

paperbackDuits9783658029616 8-5-2014

Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen sparen ihrem Arbeitgeber nicht nur enorme krankheitsbedingte Kosten ein, sondern sind zudem motiviert, leistungsfähig und produktiv. Meer

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Springer Fachmedien Wiesbaden

Kompakt-Lexikon HR

paperbackDuits9783658031763 1-10-2013

Das Kompakt-Lexikonermöglicht mit über 650 Stichwörtern sowie zahlreichen Übersichtstabellen und Abbildungen einen schnellen und umfassenden Einblick in das Themengebiet Human Resources. Meer

40,24

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Maximilian Lackner

Talent-Management spezial

paperbackDuits9783658031824 19-12-2013

„Talent-Management“ ist für Personalverantwortliche in Zeiten des Fachkräftemangels eine der größten Herausforderungen. Menschen mit besonderen Talenten und Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher „schwierig“ zu führen. Meer

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Manfred Faber

Berufseinstieg und Probezeit aktiv gestalten

paperbackDuits9783658037413 2-1-2014

Die Stellenzusage ist da, der Sprung in den Job geschafft. Voll motiviert wollen Neueinsteiger nun ihr Können und ihren Praxiswert beweisen. Doch beim Berufseinstieg geht es nicht nur um konkrete Aufgaben. Meer

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Neuroleadership

paperbackEngels9783642438264 25-6-2015

This book takes you on a journey through the brain, its function and its impact on leadership. The young business field of neuroleadership is founded on the belief that understanding the brain can give leaders new and powerful insights into human behaviour and how to effectively tap into that knowledge to generate better returns in business. Meer

60,99

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Timur Erim

Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort

paperbackEngels9783658233150 23-8-2018

Today, companies are more than ever dependent on a highly motivated workforce and hard-working employees. The purpose of this book is to expand the conceptual boundaries of work effort (WE) in order to gain critical insights into what makes people work hard. Meer

90,99

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Qualitative Mitarbeiterbefragungen

paperbackDuits9783658364502 5-1-2022

Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Meer

17,81

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Arbeitskulturen im Wandel

paperbackDuits9783658304508 20-11-2020

Dieses Buch setzt sich in einem kritischen Diskurs mit der Gestaltung einer neuen Arbeitskultur auseinander. Sich rasch verändernde Wertebilder, die aktuelle Diversitätsdiskussion und Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung führen dazu, dass die Arbeitskultur immer mehr an Bedeutung gewinnt. Meer

68,28

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Stefan Huf

Personalmanagement

paperbackDuits9783658375379 19-7-2022

Dieses Lehrbuch aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des betrieblichen Personalmanagements. Meer

38,-

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Unternehmen der nächsten Generation

paperbackDuits9783662528181 6-3-2017

Dieses Buch gibt Industrieerfahrungen von Unternehmen der nächsten Generationen zum Thema „Neue Welt des Arbeitens“ weiter. Die Transformation von Unternehmen in Richtung neuer, innovativer Arbeitsweisen erfordert Zeit und Ressourcen und ist nicht risikofrei. Meer

62,67

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Cross Mentoring

gebondenDuits9783662531839 13-4-2017

Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen Organisation/dem gleichen Unternehmen kommen. Meer

85,10

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Vertrauensbasierte Führung

paperbackDuits9783662462324 5-2-2016

In diesem Band kommen Unternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zu Wort (AbbVie, Alnatura, B. Braun Melsungen, Daimler, Deutsche Bahn, Eckelmann, Heraeus, Nestlé, Porsche, Sanofi, Schott, Schweizer Electronic), die darlegen, warum das Vertrauen in ihren Unternehmen so wichtig ist, was es unternehmenskulturell und operativ bewirkt und wie sie sicher stellen, dass es erhalten bleibt. Meer

32,39

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Executive Assessment

gebondenDuits9783662467114 26-8-2015

Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Meer

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Georg Volk

Determinanten von Mobbing am Arbeitsplatz

paperbackDuits9783824480630 24-2-2004

Georg Volk zeigt, dass Vorgesetzte durch fundierte Unterstützung bei der Aufgabenerledigung, konstruktives Feedback sowie entsprechende Wertschätzung nicht nur für gute Leistungen ihrer Mitarbeiter sorgen können, sondern dadurch auch das Betriebsklima verbessern, der negativen Kommunikation den Nährboden entziehen und Mobbing vorbeugen. Meer

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