Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
A scholarly work from leading coaching psychologists from all over the world that provides thoughtful analysis of group dynamics, family systems, and psychotherapeutic approach to family business coaching. Meer
This book provides state-of-the-art e-learning networked environments and architectures carried out over the last few years from a knowledge management perspective. Meer
Whether you are running a training session, workshop or a team meeting, Paul Jackson's varied collection of games and activities will help you create an environment of improvisation and experimentation, of imagination and energy, and of laughter and commitment. Meer
This book contains the full complement of papers presented at the sixteenth annual Safety-critical Systems Symposium, held at Bristol, UK, in February 2008. Meer
Databook of Biocides contains critical data on the most important biocides in use today. The selection includes generic and commercial biocides, which are approved for use in the European Union and the US. Meer
This book is a guide to appraising, recruiting and selecting consultants and junior doctors and focuses on the core skills required of doctors who are responsible for making these decisions. Meer
This text provides guidance on assessing hazards and risks in the animal laboratory and how to eliminate or minimize them. It also emphasizes that each facility is unique and must be assessed locally by persons familiar with each aspect. Meer
In the Japanese company the quality of the education and training resources available for management is regarded as crucial. This book provides perhaps the most detailed and comprehensive explanation in English to date of how the Japanese train and develop their managers. Meer
Challenging Coaching details the unique FACTS coaching model, which provides a practical and pragmatic approach focusing on Feedback, Accountability, Courageous goals, Tension and Systems thinking. Meer
Management Control and Organizational Behaviour provides an introduction to the understanding of human behaviour in work and organizations, by considering the key issue of management control. Meer
Constituents of Modern System-safety Thinking contains the invited papers presented at the Thirteenth annual Safety-critical Systems Symposium, held at Southampton, UK in February 2005. Meer
Der Fehlzeitenreport 1999 stellt auf der Grundlage umfassender Datenbestände der AOK ausführlich und verständlich die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft dar. Meer
Im beruflichen Alltag sind wir immer wieder mit Konflikten konfrontiert. Dieses Buch stellt anhand zahlreicher Praxisbeispiele dar, wie Konflikte in Unternehmen traditionell gehandhabt werden und welche komplementären Formen der Konfliktbearbeitung es gibt. Meer
Chinese law places significant obligations on employers to remain legally compliant in all labor matters. In this guide, we address the major issues in managing employment relationships in China. Meer
This book presents an analysis and a critical discussion on performance management systems. It seeks to advance the current state of knowledge in the subject by introducing a holistic performance management system - the loosely coupled performance management system. Meer
Software development is a complex problem-solving activity with a high level of uncertainty. There are many technical challenges concerning scheduling, cost estimation, reliability, performance, etc, which are further aggravated by weaknesses such as changing requirements, team dynamics, and high staff turnover. Meer
Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von „soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“ verwendet wird. Meer
This book covers three fundamental problems at the interface of multi-project management and human resource management: the selection of projects, the composition of small project teams, and workload leveling. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books