Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Explores the practical lessons learned from internationally renowned companies to bring about lasting and fundamental organizational transformation, providing a useful set of field–tested concepts and techniques for anyone seeking to promote change. Meer
Fascinating insights into what influences behavior on the job. Here, leading psychologists examine the entire spectrum of individual differences and show how they affect personality, vocational interests, job performance, and work dysfunctions. Meer
Even the most carefully planned organizational changes can fail if individuals are not taken into consideration. The Human Side of Change is a step–by–step action plan for the change process that takes full advantage of an organization′s greatest resource: its people. Meer
Create powerful self–directed teams with TeamGuides!
TeamGuides is a set of simple, yet powerful, reproducible guides that enable teams to organize their thinking, planning and follow–through. Meer
When it comes to creating value for shareholders, customers, employees–for most everyone concerned–no company does it better than the company that grows. Meer
Looking for a highly effective alternative to traditional change models?
Finally, an alternative to traditional change models–the science of complex adaptive systems (CAS). Meer
Leading Organizational Learning brings together today s top thinkers in organizational learning including Jon Katzenbach, Margaret J. Wheatley, Dave Ulrich, Calhoun W. Meer
Presents a diagnosis, an approach to organizational consultation and planned change, that reflects current research and theorizing about organizational change and effectiveness. Meer
Organisational Behaviour: Core Concepts and Applications, Fourth Australasian edition, is the ideal resource for a one–semester Organisational Behaviour course. Meer
This volume is a readily accessible compilation of current, original scholarly research in the area of power and influence in organizations. It offers a rich exploration of emerging trends and new perspectives. Meer
From setting up the fieldwork to writing up the research, this volume takes readers through the narrative approach to qualitative research with a focus on organization studies. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books