Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Organisational semiotics is a discipline that is concerned with the interrelationships between individuals and groups, and between humans and technology, functioning in organisations and society. Meer
This text examines the developments in central and Eastern Europe and discusses topics such as: the economic development activities of state agencies in the move from command to market economies and the attempted creation of viable firms; and the changing roles of different interest groups. Meer
Organizational science has never been a fully integrated discipline. Traditionally, organizational research has been conducted from three distinct points of view––the organization, the group, and the individual––although it is clear that processes occurring across all levels of an organization affect the behavior of individuals, groups, and organizations as a whole. Meer
Presents a diagnosis, an approach to organizational consultation and planned change, that reflects current research and theorizing about organizational change and effectiveness. Meer
Looking for a highly effective alternative to traditional change models?
Finally, an alternative to traditional change models–the science of complex adaptive systems (CAS). Meer
Bringing together market research reports, business analyst briefings, and technology references into one comprehensive volume, Business Intelligence for Telecommunications identifies those advances in both methods and technology that are being employed to inform decision-making and give companies an edge in the rapidly growing and highly competitive telecommunications industry. Meer
There is broad consensus across the political spectrum in the US that monopolistic corporations – particularly Big Tech companies -- have grown too powerful, and that we need to revive antitrust to take on the 'curse of bigness. Meer
Reviewing the foundations, current status and emerging new directions in institutional theory, this major work includes a selection of the seminal articles that have appeared over the last 60 years. Meer
This book reconceptualises the role of the general meeting and shareholders in the listed companies in four leading common law jurisdictions in Asia (Singapore, Hong Kong, India and Malaysia) as one that should include fiduciary duties. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books