Organisatiekunde

Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.

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Klaus B. Schebesch

Innovation, Wettbewerb und neue Marktmodelle

paperbackDuits9783790806274 6-8-1992

Das Buch behandelt Innovationsprozesse unter Wettbewerb. Der erste Teil beleuchtet den gegenwärtigen Stand der Modellierung des Gebietes, aber auch verwandter Bereiche, sowohl aus Sicht der quantitativen Managementliteratur als auch aus Teilen der Mikro- und Makrotheorie. Meer

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Ralph Schmidt

Modelle der Informationsvermittlung

paperbackDuits9783790806335 7-9-1992

In einer explorativen Studie werden die Zielsetzungen, Resultate und Bewertungen des Modellversuchs Informationsvermittlung bilanziert. Untersucht wurden 134 geförderte Informationsvermittlungsstellen (IVS) in privaten Dienstleistungsunternehmen, in wirtschaftsnah arbeitenden Einrichtungen und in Forschungsinstitutionen, die für die interne Verwendung und/oder mit dem Ziel der externen Vermarktung von Recherchen Online-Datenbanken erproben konnten. Meer

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Christoph Schneeweiß

Kapazitätsorientiertes Arbeitszeitmanagement

paperbackDuits9783790806502 23-10-1992

Mit der großen Tarifauseinandersetzung in der Metallindustrie wurde im Jahre 1984 eine Entwicklung eingeleitet, die zu einer erheblichen Reduktion der Wo chenarbeitszeit führte und gleichzeitig die Möglichkeit eröffnete, den starren 8- Stunden-Tag aufzugeben und zu flexibleren Arbeitszeitgestaltungen zu gelangen. Meer

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Begriffsbasierte Integration von Systemanalysemethoden

paperbackDuits9783790806533 15-12-1992

As more and more information is being computerized, it is becoming harder and harder to share. When everything was on paper, people could read reports written by other people working in the same profession. Meer

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Zertifizierung als Erfolgsfaktor

gebondenDuits9783658097004 29-4-2016

Dieses Herausgeberwerk präsentiert erfolgreiche Zertifizierungssysteme und deren Praxisanwendung. Es vermittelt Grundlagen für die Zertifizierungen von Produkten, Dienstleistungen und Managementsystemen in den Handlungsfeldern Nachhaltigkeit, Ökologie, Klimaschutz und Lebensmittelsicherheit. Meer

79,49

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Andreas Funke

Konglomeratsabschlag undTransaktionskostentheorie

paperbackDuits9783835003705 30-5-2006

Auf der Basis der Transaktionskostentheorie und einer empirischen Untersuchung zeigt Andreas Funke, dass die Anwendung eines pauschalen Abschlags bei der Bewertung von Konglomeraten in Europa aus fundamentaler Sicht nicht zu rechtfertigen ist. Meer

73,89

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Birgitte Snabe

The Usage of System Dynamics in Organizational Interventions

gebondenEngels9783835007116 12-4-2007

Birgitte Snabe analyzes how system dynamics modeling can be used in learning processes that focus on the transfer of the insights and reasoning behind a strategy forming process. Meer

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Machine Learning for Cyber Physical Systems

paperbackEngels9783662488362 20-2-2016

The work presents new approaches to Machine Learning for Cyber Physical Systems, experiences and visions. It contains some selected papers from the international Conference ML4CPS – Machine Learning for Cyber Physical Systems, which was held in Lemgo, October 1-2, 2015. Meer

120,99

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Michael Heun

Finanzmarktsimulation mit Multiagentensystemen

paperbackDuits9783835009370 12-12-2007

Michael Heun entwickelt ein Framework als Grundlage für die Finanzmarktsimulation mit Multiagentensystemen. Der Fokus liegt dabei auf der Offenheit des Frameworks, sodass unterschiedlichste Marktformen und Marktteilnehmertypen einbezogen werden können. Meer

94,07

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Petra Wassermann

Schleichender Wandel - verdeckte Erosion?

paperbackDuits9783835060135 8-12-2005

Petra Wassermann untersucht am Beispiel einer IG Metall-Verwaltungsstelle gewerkschaftliche Handlungs- und Wahrnehmungsmuster und zeigt, inwiefern bestimmte Prozesse zu einer Erosion der lokalen institutionellen Konfiguration "Gewerkschaft" führen. Meer

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Isa Jahnke

Dynamik sozialer Rollen beim Wissensmanagement

paperbackDuits9783835060302 30-5-2006

Isa Jahnke untersucht die Relevanz von Rollen, in denen Akteure am Wissensaustausch beteiligt sind und deren soziale Strukturen die Form des Austauschs prägen, am Beispiel einer Organisation. Meer

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Markus Edlinger

Interaction in Virtual Worlds

PaperbackEngels9783836461863 20-3-2008

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Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzen

paperbackDuits9783662577004 5-12-2018

Unternehmen müssen nicht jeder Management-Mode hinterherlaufen und ständig umstrukturieren. Aber spätestens wenn Megatrends wie die Digitalisierung zu einem nachhaltigen Paradigmenwechsel führen, sind Unternehmen gefordert, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Strukturen zyklisch anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Meer

51,46

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Integriertes Knowledge Management

paperbackDuits9783663058090 6-12-2012

Das Buch behandelt die konzeptionellen Grundlagen verschiedener Facetten des Knowledge-Management (Portale, Data-Mining, Content- und Workflow-Management, Customer- und Supplier-Relationship-Management, Agenten). Meer

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Frank Ruhl

Erfolgsabhängige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien

paperbackDuits9783790804904 13-8-1990

Bei Delegation von Entscheidungen besteht für die delegierende Instanz (Principal) die Gefahr, daß der Entscheidungsträger (Agent) nicht in ihrem Sinne handelt. Meer

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Wolfgang Rosenthal

Der erweiterte Maskengenerator eines Software-Entwicklungs-Systems

paperbackDuits9783790804928 31-7-1990

Methoden der Programm-Entwicklung kennt man seitdem es Computer gibt. Auf grund der Veränderung der Leistungen, die auf dem Computer bewältigt werden können, verschieben sich ebenfalls seit dieser Zeit die Ziele der Programmierung. Meer

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Frank Blumberg

Wissensbasierte Systeme in Produktionsplanung und -steuerung

paperbackDuits9783790805574 25-9-1991

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Lineare und nichtlineare Anreizsysteme

paperbackDuits9783790805963 1-3-1992

Es werden Modelle zur Ermittlung eines optimalen erfolgsorientierten Belohnungssystems analysiert. Zunächst werden lineare Belohnungsfunktionen betrachtet, bei denen der Entscheidungsträger auch am Verlust beteiligt wird. Meer

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Andrea Maria Bokler

Beratung in Veränderungsprozessen

paperbackDuits9783824407927 28-10-2004

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Super-Flexibility for Knowledge Enterprises

paperbackEngels9783642431548 12-10-2014

strategy, but we also focus on execution. We talk about organizational design, and also refect on leadership practices. Our assumption is that in a dynamic world, leaders at all levels, have to constantly switch gears, wear different hats, and na- gate at different altitudes. Meer

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