Act human is een sterke aanrader voor iedereen die met Marketing te maken heeft, in welke vorm ook. Het is een verfrissend boek dat een scherpe hedendaagse maatschappelijke visie op Marketing neerzet.

We hebben het vaak over eenzaamheid. Veel mensen hebben het afgelopen jaar meer tijd alleen doorgebracht dan prettig was. Door de Coronacrisis denken we ook meer na over wat eenzaamheid inhoudt en waar gevoelens van eenzaamheid vandaan komen.

Overleven, zeker in tijden als deze, is voor ondernemers en organisaties een enorme uitdaging. Het vraagt om een andere mindset, een andere kijk op bedrijfsvoering en aanpassing van verouderde bedrijfsmodellen. Een uitdaging die veel vraagt en nog veel meer kan opleveren.

Iedereen die ook maar zijdelings met organisatiecultuur aan de slag wil gaan, moet eerst Cultuur doe je zelf! - Concreet aan de slag met organisatiecultuur van Marcella Bremer lezen!

Waarom swipen op een scherm als je ook kunt praten? Voice van Maarten Lens-Fitzgerald gaat over de ontwikkeling en inzet van spraakassistenten. Het boek leest als een trein en biedt veel nieuwe informatie en houvast, maar ziet ook enkele valkuilen over het hoofd.

Voor mij was de term Vorstenspiegel nieuw. Het is 'een ethische en pedagogische tekst waarin de normen en waarden waaraan een goed vorst zich dient te houden, opgesomd worden' (dbnl.org). Het is ook de titel van het nieuwe boek van Gabriel Anthonio.

Voor velen lijkt thuiswerken inmiddels het 'nieuwe normaal' te worden. Wat doet thuiswerken voor bedrijven? En wat betekent dat voor leiding geven? In Leidinggeven in de hybride organisatie geeft Jeroen Busscher antwoord op die vragen.

Eindelijk een boek dat u als ondernemer helpt om van idee tot winst te komen! Alex Osterwalder en David Bland hebben met Businessideeën testen een boek geschreven dat onmisbaar is in het rijtje Waarde Propositie Ontwerp en Business Model Generatie.

Eerlijk is eerlijk ook ik droom ervan een boek te schrijven. En dan denk ik niet aan een boek zoals mijn proefschrift dat ik in 2003 heb uitgegeven (Get I@CT Right), maar aan een 'echt' boek.

Eigenaarschap (of accountability) is het toverwoord voor meer bevlogenheid en betere prestaties in teams. Het klinkt zo gemakkelijk. Medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor de opdracht van het team als geheel... een beetje verder kijken dan hun neus lang is.

Authentiek zelfvertrouwen van Jacqueline Brassey, Nick van Dam en Arjen van Witteloostuijn biedt door de reikwijdte en diepte van de behandelde onderwerpen een handvat om het proces van introspectie in de praktijk toe te (blijven) passen.

Leading with Obeya – Maximizing human leadership potential by Tim Wiegel gives a complete picture of the Obeya concept. The book is built around the Leading with Obeya – reference model. The book starts with an introduction of Obeya, followed by the relevance of Obeya for leading organizations, the principles, the five visual areas on the wall and how to transform your leadership system by using a transformation approach. Throughout the book the author uses The Bike Factory case to translate the theory into practical examples and he offers many tips.

Inmiddels is er bijna geen organisatie die haar medewerkers niet de mogelijkheid biedt om op afstand met elkaar te kunnen communiceren. De pandemie ontnam ons niet alleen veel pleziertjes het zorgde er ook voor dat we de software die er al was stevig werd benut. Maar dat vereist wel dat je de mogelijkheden van de software kent. Dit boek voorziet daarin.

We staan aan de vooravond van een grote technologische revolutie waarin ‘Artificial Intelligence', of  kortweg ‘AI', de hoofdrol speelt. Een wereld waarin de computer de mensheid geweldig kan helpen maar ook te slim af kan zijn.

Het nieuwste boek van Karin de Galan, trainer van het jaar 2020/2021, gaat over online trainingen. Heel specifiek, live online trainingen waarbij de trainer en de deelnemers op het zelfde moment aanwezig zijn.

Een organisatie is niets anders dan een verzameling teams. Om je organisatie te verbeteren zijn je teams dus het perfecte instrument. Dat is het uitgangspunt van het compacte Handboek voor Talententeams van Kees Gabriëls en Jan de Dreu.

De lege hemel is een indrukwekkend boek waarin filosofe Marjan Slob haar kijk presenteert op het thema eenzaamheid. Na het lezen van dit boek zul je een genuanceerder antwoord hebben op de vraag: Ben ik eenzaam? Een prachtig boek met een enorme diepgang.

Enthousiast als ik ben over de eerdere boeken uit de serie Groot Werkvormenboek was ik erg benieuwd naar wat Het Groot Werkvormenboek voor de Zorg , speciaal gemaakt voor de zorgsector, zou brengen.

Roy de Brabander las DIY Goeroe van Raymond de Looze. 'Ik doe een oproep aan alle instituten die leerprocessen als product bieden (opleidingsinstituten, hogescholen, coachopleidingen) om DIY Goeroe op de literatuurlijst te zetten!' schrijft hij. In zijn recensie lees je waarom.