OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Verandermanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Verandermanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
    Pagina 44 van 1.647 resultaten
    interview
    Leiderschap
    13 december 2016
    Bert Peene
    5-7 minuten leestijd
    Snelle verandering in organisaties: het lijkt een contradictio in terminis, zeker als het gaat om verandering van houding en gedrag. Taaie vraagstukken dus. Volgens steeds meer veranderkundigen kan het echter wel degelijk. Onder hen ook Simon van der Veer en Linde Peters. Zij publiceerden een boek met de veelzeggende titel Move before you’re ready, over hoe je snel en continu verbetert.
    preview
    Verandermanagement
    5 december 2016
    Leike van Oss
    3-4 minuten leestijd
    In het eerste deel van de preview van ons boek Onomkeerbaar organisatiegedrag veranderen hebben we je in hoofdlijnen laten zien wat er nodig is om je verandering blijvend in te bedden in organisatiegedrag. Waar we veel minder op in gingen, was hoe je dat dan doet. Dat beschrijven we in dit tweede deel van de preview.
    preview
    Algemeen management
    2 december 2016
    Annemarie Mars
    3-4 minuten leestijd
    In september 2006 verscheen mijn eerste boek Hoe krijg je ze mee? Vijf krachten om een verandering te laten slagen. Ik had lang moeten zoeken naar een uitgever en had dat bijna opgegeven. Gelukkig wilde uitgever van Gorcum het opnemen in haar managementfonds.
    recensie
    Verandermanagement
    30 november 2016
    Hanneke Tinor-Centi
    Er zijn veel methodieken die je als organisatie kunt inzetten om te verbeteren of vernieuwen. Duurzaam veranderen blijkt echter lastig. De middelen zijn belangrijker geworden dan het doel, instrumentele implementatie is het gevolg en werkelijke impact blijft uit.
    column
    Non-profit
    30 november 2016
    Jaap Boonstra
    2-3 minuten leestijd
    Nieuwsgierigheid één van de belangrijkste drijfveren voor innovatie, samen met bereidheid om risico's te nemen. Nieuwsgierigheid staat aan de basis van organisatorische vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling.
    recensie
    Verandermanagement
    30 november 2016
    Sjors Meekels
    4-5 minuten leestijd
    De laatste jaren zijn er binnen talloze organisaties verandertrajecten ingezet. Gedreven door personele reorganisaties, marktuitdagingen of compleet nieuwe bedrijfsmodellen. Maar hoe zit het nu met het verandertraject zelf?
    column
    Verandermanagement
    29 november 2016
    Pierre Pieterse
    2-3 minuten leestijd
    Wat veel mensen diep in hun hart eigenlijk al lang wisten, is nu eindelijk onderzocht en bewezen: heel veel medicijnen die worden toegediend om een verandertraject te laten slagen, werken niet of slechts minimaal.
    preview
    Non-profit
    24 november 2016
    Leike van Oss
    3-5 minuten leestijd
    Onomkeerbaar - Organisatiegedrag veranderen is alweer het vierde boek van Leike van Oss en Jaap van 't Hek. In dit boek kijken ze naar het werkend krijgen van verandering. Een preview.
    column
    Non-profit
    23 november 2016
    Rob van Es
    4-6 minuten leestijd
    Maatschappelijke organisaties krijgen steeds nadrukkelijker te maken met de veranderende Nederlandse klantcultuur. Dat heeft zowel stimulerende als blokkerende effecten op hun alledaags functioneren en op de dynamiek van veranderen.
    interview
    Algemeen management
    18 november 2016
    Bert Peene
    2-3 minuten leestijd
    Duizendpoot Joep Brinkman is docent, heeft zijn eigen onderzoeksadviesbureau en is auteur van diverse boeken. Met name op het gebied van onderzoek heeft hij veel geschreven. Zo schreef Brinkman onder andere Cijfers Spreken, Beroep op Onderzoek en De Vragenlijst.
    recensie
    Verandermanagement
    17 november 2016
    Jacqueline Platen
    3-4 minuten leestijd
    ‘Als je doet wat je deed, dan krijg je wat je kreeg.’ Ook in een goed georganiseerde kolonie met stokstaartjes waarin alles gericht is op orde en veiligheid geldt deze regel. Of daar geldt deze regel júist aangezien deze kolonie als metafoor wordt gebruikt om organisatievormen te combineren in Zo doen we dat hier niet! van John Kotter.
    nieuws
    Leiderschap
    15 november 2016
    Pierre Pieterse
    Wouter Hart, auteur Verdraaide organisaties heeft de 2015-editie van ROA Professionele Publicatie Prijs in de wacht gesleept. De prijs werd maandag 7 november jl. uitgereikt.
    column
    Non-profit
    15 november 2016
    Mark van Twist
    5-6 minuten leestijd
    Maatschappelijke organisaties zoals scholen, ziekenhuizen, musea, woningcorporaties en busbedrijven zijn in het verleden vaak ontstaan op basis van particulier initiatief, doorgaans vanuit de wens om zich zonder winstoogmerk in te zetten voor de publieke zaak en zo bij te dragen aan een omgeving waarin burgers in ons land veilig, gezond en vertrouwd kunnen leven.
    recensie
    Verandermanagement
    4 november 2016
    Sjors van Leeuwen
    3-4 minuten leestijd
    Snel en wendbaar ondernemen is de trend. Aan de stroom boeken over wendbare organisaties, agile en scrum kan het boek Move before you’re ready toegevoegd worden. Het boek beschrijft hoe je veranderingen succesvol kunt doorvoeren door continu te verbeteren.
    column
    Coaching en trainen
    3 november 2016
    Yvonne Burger
    5-8 minuten leestijd
    Hoe blijf je als coach overeind in de machtsdynamiek en de spanningen die spelen tussen mensen in de top van maatschappelijke organisaties? Yvonne Burger geeft antwoord.
    interview
    Non-profit
    3 november 2016
    Erik de Vries
    6-9 minuten leestijd
    Zinloze handelingen op de werkvloer, rituelen die worden uitgevoerd ‘omdat we dat hier nu eenmaal zo doen’: Organisaties blijken eraan verslaafd, concludeert Tjip de Jong in zijn boek Verslaafd aan organiseren.
    nieuws
    Organisatiekunde
    2 november 2016
    Managementboek
    3-5 minuten leestijd
    Managementboek denkt voortdurend na over hoe kennis anders en beter overgebracht kan worden. Een boek is nog altijd een fantastisch medium, maar soms zijn andere leervormen of media nog krachtiger. De Managementboek Academy organiseert al ruim 6 jaar masterclasses, seminars en workshops. Nu wordt de eerste stap gezet in de wereld van e-learning met de online training Active Lean.
    column
    Algemeen management
    31 oktober 2016
    Pierre Pieterse
    2-3 minuten leestijd
    De ´O´ zit in de maand, en dat betekent oogsttijd. Na de appels en de peren nu de boeken. Kennelijk is er veel uitgezet in het voorjaar, want de stapels stapelen zich letterlijk op. Bij wijze van ‘ontstapelen’ vis ik er een paar uit de stapel.
    nieuws
    Algemeen management
    31 oktober 2016
    Paul Groothengel
    1-2 minuten leestijd
    Met het managementboek Leren Veranderen schreven Léon de Caluwé en Hans Vermaak een standaardwerk voor veranderaars. Docent Gertjan de Groot en adviseur Hanna Boersema-Vermeer stelden met Werken met Leren Veranderen een praktisch, aanvullend boek samen met allerlei werkvormen.
    opinie
    Internet en social media
    27 oktober 2016
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Adrie Dolman is agile coach en eigenaar van Adapt2Value. Hij helpt bedrijven met agile innoveren, concurreren en excelleren. Onlangs verscheen zijn boek Agile Marketing, dat genomineerd is voor de PIM Marketing Literatuurprijs 2016. Hij vertelt over zijn top 3.

      Personen

        Trefwoorden