De Bedrijfsburn-out

-Verbindt strategie en mensen met een praktische, mensgerichte en toekomstgerichte aanpak.
-Inclusief organisatietest.
-Integraal perspectief: diagnose, herstel, vitaal blijven en herontwerp.

WAAROM?

-Helpt organisatieleiders en professionals om niet alleen te herstellen van een bedrijfsburn-out, maar ook om hun organisatie vitaal te houden en opnieuw vorm te geven.
-Brengt een integrale visie op organisatieontwikkeling in complexe tijden.
-Geeft concrete handvatten voor het herstel van o.a.: hoog ziekteverzuim en burn-outklachten, gebrek aan vertrouwen en open communicatie, verlies van betrokkenheid en motivatie.

WAT?

-Een model dat diagnose, herstel, vitaal blijven en herontwerp combineert.
-De kracht van luisteren, van verhalen en van cocreatie.
-Praktische tools voor vitaal leiderschap en een vitale, menselijke en toekomstbestendige organisatie.

VOOR WIE?

-Leiders, managers en hr-professionals.
-Organisatieadviseurs en verandermanagers.
-Bestuurders, beleidsmakers en professionals.