Frank uit de Weerd
- Auteur
Frank Uit de Weerd is een organisatiepsycholoog en een vertrouwd klankbord en coach voor leiders, teams en organisaties. Hij bouwt op meer dan vijfentwintig jaar ervaring in een grote, corporate organisatie (Shell), waar hij een internationale carrière in Human Resources maakte en werd ingezet in een rijk palet aan banen in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, België, Gabon en Maleisië. Sinds 2015 werkt Frank als sparringpartner en coach voor leiders, teams en organisaties. Hij is een inspirerend spreker en coauteur van het boek ‘Leidinggeven aan Innovatie’ en van het artikel ‘Leadership 4.
Frank Uit de Weerd is een organisatiepsycholoog en een vertrouwd klankbord en coach voor leiders, teams en organisaties. Hij bouwt op meer dan vijfentwintig jaar ervaring in een grote, corporate organisatie (Shell), waar hij een internationale carrière in Human Resources maakte en werd ingezet in een rijk palet aan banen in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, België, Gabon en Maleisië. Sinds 2015 werkt Frank als sparringpartner en coach voor leiders, teams en organisaties. Hij is een inspirerend spreker en coauteur van het boek ‘Leidinggeven aan Innovatie’ en van het artikel ‘Leadership 4.0: A review of the thinking’.
Geschreven door Frank uit de Weerd
Frank uit de Weerd
Marita Fridjhon
Systeem-Geïnspireerd Leiderschap
Systeem-geïnspireerd leiderschap biedt een vernieuwende en frisse aanpak die het mogelijk maakt om te leiden in betekenisvolle samenwerking met je omgeving.
Meer
Interviews en artikelen (1)
Interview
Conflicten bevatten waardevolle informatie
| 19 mei 2023
Hiërarchisch ingestelde leiders zijn slecht toegerust voor het huidige ondernemingsklimaat, zegt bedrijfsadviseur Frank uit de Weerd in ‘Systeem-geïnspireerd leiderschap’. Hij pleit voor een holistische aanpak die rekening houdt met alle stemmen in de organisatie. ‘Iedereen heeft gelijk – gedeeltelijk.’